Thom is opgeleid en begonnen als industrieel ontwerper. Later gaf hij in verschillende organisaties leiding aan vernieuwing in vele vormen. Op zoek naar het ‘slimste bedrijf van Nederland’ zag hij wat bijzondere bedrijven bijzonder maakt, legde dat naast zijn eigen ervaring en schreef daarover het boek ‘Ontmanagen voor managers’. In 2017 werkte hij mee aan ‘Anders Vasthouden’ en gaf sinds het verschijnen van deze boeken vele lezingen en trainingen rondom het werken vanuit de bedoeling en begeleidt hij organisaties bij het verandertraject.